Grupo R1RH

O Grupo R1RH auxilia empresas atingirem seus objetivos organizacionais através de pessoas. Visamos os melhores resultados para a companhia, garantindo eficiência e transparência, com soluções personalizada por uma equipe preparada para atuar e desenvolver o melhor método para cada cliente. Elaboramos projetos para todos os subsetores de RH. contato@r1rh.com.br (19) 3835-3975 Av. Conceição, 1650 - Piso Superior - Vila Maria Helena - Indaiatuba -SP
Grupo R1RH
comercial@grupor1rh.com.br (19) 3835-3975

BPO em Recrutamento & Seleção

O Grupo R1RH é uma empresa que oferece este serviço de terceirização com foco na atração das pessoas. Através do Outsourcing de R&S (Recrutamento e Seleção), nós implantamos as melhores práticas que garante completa eficiência ao atender prontamente às necessidades da empresa, sempre com agilidade e qualidade em seus trabalhos. O segredo está na identificação dos aspectos da cultura da empresa, na identificação do perfil do gestor e no mapeamento do perfil da vaga aberta junto com o cliente, e também na manutenção permanente de um banco de currículos com candidatos direcionados especificamente ao negócio do cliente.
Realizamos o processo de Seleção por Competências que garante maior objetividade nos resultados apresentados. Utilizamos também assessment, ou seja, o mapeamento de perfil comportamental através da metodologia DISC, para os cargos chaves.

Nossos diferenciais:

  • Acesso exclusivo a plataforma de perfil comportamental;
  • Formação de Banco de Currículos;
  • Redução de custos internos;
  • Atendimento de demandas de qualquer nível (Técnico, Operacional, Administrativo e Especialistas).

As principais vantagens para sua área de R&S  utilizar a plataforma de perfil comportamental:

  • Ferramenta nacional, ou seja, fundamentada em estudos comportamentais que apresentam características da cultura brasileira;
  • Fornece inúmeras informações sobre o perfil comportamental do profissional como: melhor área de atuação, forma de atuação, influência no ambiente de trabalho, forma de tomada de decisão, perfil predominante e muito mais;
  • Economiza tempo e dinheiro na seleção de candidatos, podendo perceber rapidamente a adequação do candidato ao cargo;
  • Cruzamento do mapeamento do perfil do gestor x perfil médio da equipe;
  • Utilização do Busca de perfil por cargo ou por competência.

Preencha os seus dados no formulario abaixo e receba mais informações sobre BPO em Recrutamento & Seleção.